Takový je i příběh Jany N. z obce na Přerovsku, která si nepřála uvést své jméno. Redakce je ale má k dispozici.

„Svou práci jsem dělala ráda, i když nebyla dobře placená. Nakonec jsem ale musela odejít, protože si na mě zasedla šéfová. Dávala mi nesmyslné úkoly, kontrolovala každou minutu mého času. Když jsem to nezvládla a ze zdravotních důvodů odešla na neschopenku, nařídila mi, ať ji ukončím, abych zbytečně neblokovala místo," svěřila se žena.

Není sama, kdo se ocitl v podobné situaci. Podobnou zkušenost má i jiný pětapadesátiletý muž z Přerovska, který si během pracovní doby nemohl zajít ani na toaletu. I to byl způsob, jakým ho jeho šéfové „drželi v šachu".

Mnozí zaměstnavatelé jsou si totiž dobře vědomi toho, že na Úřadu práce čekají fronty lidí bez šance na uplatnění, a tak jejich nároky stoupají.

Podle posledních údajů analytiků připadlo koncem září na Přerovsku na jedno volné místo dvaatřicet uchazečů.

Přerovsko mělo také spolu s Jesenickem nejvyšší míru nezaměstnanosti v Olomouckém kraji – ta se vyšplhala na 9,6 procent. Lidé nad padesát let přitom v regionu tvoří čtvrtinu uchazečů o zaměstnání.

„Ke konci září jsme na Přerovsku evidovali 8 779 lidí bez práce, z toho je jich 2 235 ve věku nad padesát let, což je opravdu hodně," upřesnil analytik Jaroslav Mikšaník z olomoucké pobočky Úřadu práce.

Jaké mají možnosti?

„Pro padesátníky jsou rekvalifikace běžné a můžou si vybrat ze široké nabídky. Pokud úřad zjistí, že rekvalifikační kurz zvýší šanci uchazeče na uplatnění, tak mu ho proplatí," nastínil. Pro zájemce o práci nad 45 let navíc existuje poměrně nový projekt, který se jmenuje „Využijte zkušenost v Olomouckém kraji". V něm je uchazečům věnována komplexní péče – individuální a skupinové poradenství, pracovní diagnostika pro různé druhy profesí a podobně. Výběr účastníků by měl začít v listopadu.

Neradostné vyhlídky těch, kteří hledají práci, dokresluje i statistika za celý Olomoucký kraj. Nezaměstnaných je vůbec nejvíce od vzniku krajského uspořádání.

Aby bylo na jídlo, dává plazmu

Těžší pozici než před pěti lety mají také čerství absolventi škol. Značná část firem se totiž stále potýká s nedostatkem zakázek a žádné větší nábory neprovádí.

„Počet čerstvých absolventů a mladých lidí, kteří nemůžou získat žádné uplatnění, je nyní nejvyšší od roku 2004," poznamenal Jaroslav Mikšaník.

Na konci září bylo nejvíce volných míst pro kvalifikované dělnické strojírenské profese jako soustružník, zámečník či nástrojař. Žádaní jsou také pomocní a nekvalifikovaní pracovníci, řidiči nákladních aut, prodavači, stavební dělníci, obchodní zástupci, ale také vrátní, číšníci a kuchaři.

Že se mnozí lidé opravdu musejí „otáčet", aby uživili sebe a své blízké, o tom vypovídá i příběh další ženy z Přerova, která si z pochopitelných důvodů přála zůstat v anonymitě.

„Beru měsíčně kolem devíti tisíc čistého. Přestože už léta hledám práci jinde, nikde pro mě nic není, a tak jsem ráda za jakékoliv zaměstnání. Abych zaplatila nájem, musím jezdit stopem, protože na autobus nemám. Navíc mám dvě děti, jsem samoživitelka a bývalý manžel neplatí alimenty. Abych měla na jídlo, jezdím pravidelně darovat plazmu do olomoucké nemocnice," vylíčila zoufalá žena.