VYBRAT REGION
Zavřít mapu

V Hranicích snižují počty úředníků, Přerov čeká audit

Přerovsko- Žádné dojíždění a snadné vyřizování žádostí v místě trvalého bydliště – to jsou podle pracovníků úřadů i obyvatel menších měst na Přerovsku hlavní přednosti reformy veřejné správy.

27.2.2008
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/Libor Plíhal

Díky reformě se před pěti lety rozšířily kompetence některých městských úřadů a jejich agenda přestala být závislá na okresním městě. Zatímco v minulosti museli lidé třeba kvůli vyřízení občanského průkazu sednout na vlak a cestovat až do Přerova, nyní si své záležitosti pohodlně vyřídí doma.

Jednotlivé radnice na Přerovsku ale hledají i po pěti letech od reformy možnosti, jak práci úřadů vylepšit. Zatímco Přerově se má kvůli vyšší efektivnosti chodu úřadu provést personální audit, v Hranicích byla zase zpracována analýza potřeb města v sociální oblasti. V Lipníku zatím zůstává situace beze změn.

„V současné době je v Lipníku na 84 zaměstnanců a neuvažujeme ani o snížení, ani o zvyšování tohoto počtu,“ shrnula tajemnice Městského úřadu v Lipníku Jitka Suchánková.

Podle jejích slov se nedostatek pracovníků a nutnost posílení některých agend řeší převážně změnami ve struktuře a přesuny lidí. „Stavební úřad jsme tak například posílili zaměstnancem sociálního odboru,“ popsala. V Lipníku považují změny v souvislosti s reformou za veskrze pozitivní. Lidé už totiž nemusejí kvůli vyřizování svých záležitostí dojíždět až do Přerova.

„Pro nás znamenala reforma jednoznačně zlepšení služeb. Obyvatelé si mohou v místě bydliště vyřídit občanské, řidičské průkazy i sociální dávky. Dalším komfortem je také nedávné zřízení pobočky Czechpointu,“ podotkla dále Suchánková. Postupně snižovat počty úředníků se snaží i přes rostoucí nároky na některé odbory v Hranicích.

„Snažíme se, aby počet úředníků postupně klesal. Někdy jdou však proti této filozofii zákony – třeba stavební zákon vyžadoval posílení příslušného odboru. Nedostatek ale většinou řešíme pouze přesuny pracovníků v rámci našeho úřadu,“uvedl tiskový mluvčí hranické radnice Petr Bakovský.

Podle jeho slov se tak pracovnice, která dříve zpracovávala mzdy, přemístila do nové pobočky Czechpointu a její činnost nyní zastane externista. Mluvčí má za to, že asi nejvíce prokázal úspěšnost hranické radnice fakt, že úřad získal již třikrát rezortní cenu ministerstva vnitra.

„Získali jsme cenu Organizace veřejné služby, která je vůbec nejvyšším rezortním oceněním,“ přiblížil Bakovský. Na Městském úřadě v Hranicích se podle jeho slov snížil oproti loňskému roku počet úředníků. „Zatímco vloni v lednu jsme měli 145 zaměstnanců, letos je to 136,“ upřesnil mluvčí. Na základě analýzy potřeb města v sociální oblasti bylo ale od února nově zřízeno místo terénního sociálního pracovníka, takže současný počet zaměstnanců je 137.

Zcela specifická situace je v Přerově, kde se stále snaží zefektivnit chod úřadu. „Necháváme zpracovat procesní audit, který ukáže naše rezervy a možnosti. Zhruba za tři měsíce budeme vědět, zda jsou některé odbory předimenzované a jestli naopak jinde lidé nechybějí,“ shrnul tajemník města Přerova Jiří Bakalík. V současné době zaměstnává přerovský magistrát na sedmnácti odborech 330 lidí. Městská rada sice ke konci roku rozhodla o snížení počtu o dva zaměstnance, do budoucna se ale uvažuje o personálním posílení pobočky Czechpointu.

Podle tajemníka zůstává asi největší slabinou Přerova roztříštěnost jednotlivých odborů magistrátu. Ty se totiž nyní nacházejí hned v několika budovách ve městě a úředníkům i občanům zabere spoustu času jen přecházení z místa na místo.

„Ideálem by bylo, kdyby centrum všech správních činností jako je Czechpoint, agenda občanských průkazů, cestovních dokladů či řidičských průkazů byla pod jednou střechou,“ shrnul svou vizi tajemník.

Autor: Petra Poláková-Uvírová

27.2.2008 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

annonce-logo

Nabídky práce

+ Podat inzerát

Služby - Služby Uklízeč, uklízečka80 Kč

Uklízeči výrobních prostor (kromě potravinářské a farmaceutické výroby) a skladů Pracovník/nice úklidu. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 80 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Náplň práce:, úklid vnitřních prostor (chodba, kanceláře, sociální zázemí, šatny); úklid prostor výrobní haly, pouze tzv. "velín", tedy menší pracoviště na řízení výrobního provozu., , Zájemci se mohou hlásit:, - telefonicky na čísle 737 285 104 - Gabriela Tichá. Pracoviště: Beton brož s.r.o. - pracoviště přerov,, Tovačovská, č.p. 3297, 750 02 Přerov 2. Informace: Gabriela Tichá, +420 737 285 104.

2474 - Sociální pracovníci v oblasti péče o děti a mládež10 000 Kč

Sociální pracovníci v oblasti péče o děti a mládež (kromě péče o zdravotně postižené) Sociální pracovník/ce v NZDM. Požadované vzdělání: vyšší odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 10000 kč, mzda max. 11000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení., , Náplň práce: , ambulantní forma práce; základní poradenství; sociální práce s dětmi a mládeží, které se ocitly v nepříznivé sociální situaci; skupinové aktivity - výtvarná činnost, soutěže, hry, sportovní aktivity, atd. , , Požadavky:, vzdělání VŠ/VOŠ zajišťující odbornou způsobilostí k výkonu sociálního pracovníka dle § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách; odpovědnost, tvořivý přístup, schopnost samostatné i týmové práce; dobré organizační a komunikační schopnosti; znalost standardů kvality sociálních služeb je vítána; zkušenosti z oblasti volnočasových aktivit a z oblasti sociální práce s dětmi a mládeží ohroženými sociálním vyloučením jsou vítány., , Nabízíme: , zajímavou a kreativní práci v sociální oblasti; zaškolení a odbornou podporu (supervize, metodické vedení); další vzdělávání v oboru; zázemí stabilní organizace; pět týdnů dovolené; mzda od 10 000,- Kč podle vzdělání a délky praxe., , Zájemci se mohou hlásit:, - zasláním životopisu (CV) na email: marta.stastna@prerov.charita.cz. Pracoviště: Oblastní charita přerov - pracoviště kojetínská, Kojetínská, č.p. 1946, 750 02 Přerov 2. Informace: Marta Šťastná, .

Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič nákladního automobilu18 100 Kč

Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů) Řidič - skladník. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18100 kč, mzda max. 19050 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Nástup možný IHNED nebo DOHODOU., , Náplň práce:, přeprava nákladu po krátkých i dlouhých trasách v ČR, manipulace se zbožím, vedení záznamů, odpovědnost za vozidlo a jeho provoz., , Požadujeme:, spolehlivost, samostatnost, trestní rejstřík bez záznamu, aktivní přístup a pozitivní myšlení, min. střední odborné vzdělání, znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B, VZV průkaz výhodou., , Nabízíme:, HPP ve stabilní společnosti, stravování, kantýna, benefitní program volání u T-Mobile a systém odměn, prodloužení pracovní smlouvy., , Zájemci se mohou hlásit:, - zasláním životopisu (CV) vedoucímu nájmu (Martin Hadaš) na email: mhadas@krok-hranice.cz.. Pracoviště: Krok cz, v.o.s., Komenského, č.p. 421, 753 01 Hranice 1. Informace: Martin Hadaš, .

Obchod - Obchod Prodavač, prodejce14 900 Kč

Prodavači potravinářského zboží Prodavač/ka masa a uzenin. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14900 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Nástup možný IHNED.Smlouva na dobu určitou se standardně prodlužuje na neurčito., , Náplň práce:, Prodej masa a uzenin koncovým zákazníkům; Třídění a příprava suroviny, vykládání zboží do výlohy; Obsluha pokladny, váhy., , Požadujeme:, trestní rejstřík bez záznamu; Praxe v prodeji nebo přímém kontaktu se zákazníkem výhodou; Časovou flexibilitu, směny plánovány i o víkendech., , Nabízíme:, Motivující mzda s prémiovou složkou až 4 000 Kč/měs.; Stravenky; Příspěvek na péči o pracovní oděv; Zaměstnanecké slevy na nákup masa a uzenin; Dlouhodobá spolupráce, Stabilní prostředí české společnosti., , Zájemci se mohou hlásit:, - zasláním životopisu (CV) na email: kamila.jedlickova@bivoj.cz;, - telefonicky (úterý a čtvrtek) na čísle 702 197 409 - Mgr. Kamila Jedličková. Pracoviště: Bivoj a.s. - pracoviště hranice, Družstevní, č.p. 2034, 753 01 Hranice 1. Informace: Kamila Jedličková, +420 702 197 409.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Polská kapela SBB.

Legendární polská kapela SBB míří do Přerova

Policisté žádají veřejnost při hledání ženy, která kradla v nákupní Galerii v Přerově.

VIDEO: Zlodějka ukradla peněženku, neznáte ji?

Prověřte své znalosti z matematiky v dnešním testu Deníku

Dostali byste se na střední školu? Zkuste si, jak těžké to mají žáci při přijímacích zkouškách. V dnešním tištěném Deníku najdete druhý z testů, které jsme pro vás připravili. Prověří vaše znalosti matematiky. Příští týden vás pak čeká další test. Kupte si Deník a ověřte znalosti své i znalosti svých dětí. 

Spalovna nebude. Teplárnu čeká nákladná proměna, využije i odpady

Pro Přerov je to přelomový okamžik. Zástupci vedení radnice a společnosti Veolia podepsali ve středu memorandum, ve kterém se dohodli na spolupráci při vybudování zařízení pro využití komunálního odpadu energetickou cestou.

Bronzová Samková v Brně a 88letý násilník s paličkou na maso: videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku ve středu 21. února 2018.

Sportovec roku je za dveřmi. Dorazí Radek Štěpánek?

Poslední dny odpočítáváme do vyhlášení těch nejúspěšnějších sportovců města Přerova za rok 2017.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT