VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Roky si nevydělali ani korunu. Teď mají šanci

PŘEROV - Dlouhodobě nezaměstnaný. S nízkým nebo žádným vzděláním. Sociálně slabý, ale ne líný. Takový typ člověka se stal hlavní cílovou skupinou projektu „Návrat do práce“.

30.5.2007
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK/Martin Divíšek

Ten má pomoci lidem bez zaměstnání adaptovat se do podmínek pracujícího člověka, zvednout mu sebevědomí a dokázat, že o něj společnost stojí. Ale také dát konkrétní rozměr slovům zodpovědnost a povinnost. Tomu dopomáhají rekvalifikační i motivační kurzy.

Pro lidi s nízkou kvalifikací

Lidé zabývající se problematikou dlouhodobě nezaměstnaných zpracovali projekt, který je teď zhruba na šedesát procent rozjetý. „Byl zahájen loni v březnu a potrvá až do dubna příštího roku. Je určen hlavně lidem s nízkou kvalifikací,“ podotkl ředitel Úřadu práce v Přerově Michal Langoš.

Kurz je má nastartovat, aby se naučili převzít nad svým životem zodpovědnost a nezůstali viset na krku státu. Ten je jim prostřednictvím tohoto programu schopen zajistit takzvaná dotovaná místa – tedy pracovní smlouvu od zaměstnavatele, který na ně po celý rok bude dostávat mzdovou dotaci až do 75 procent platu. „Maximálně však 12 400 korun,“ dodal Langoš.

Ztratili motivaci. Najdou ji?

Díky šedesáti milionům z evropských fondů se mohou odrazit ode dna lidé, kteří už dávno ztratili motivaci, proč ráno vstávat do práce. Třeba pan Rostislav z Přerova.

Naposledy se sám živil před sedmi lety jako pomocník zedník. Takzvaný helfr. Jeho problémy s alkoholem ukončil v roce 2000 zaměstnavatel výpovědí - od té doby jednapadesátiletý muž nepracuje a žije jen ze sociálních podpor, občas i z žebroty.

Poslední dobou ale stále víc uvažuje, že by se chtěl zařadit mezi lidi, pro něž je práce denním chlebem. I on má možnost zapojit se do kurzů, které pro celý kraj rozjela olomoucká společnost Počítačová služba, spolupracující s úřady práce.

„Rád bych do to toho šel a aspoň si ověřil, jestli jsem ještě schopný držet se nějaké pravidelnosti,“ řekl muž, žijící na periferii společnosti.

Plus i pro zaměstnavatele

Do projektu už vstoupilo 644 dlouhodobě nezaměstnaných. „Z tohoto počtu evidujeme 261 aktivních účastníků,“ uvedl ředitel Počítačové služby Leopold Podmolík.

Ten zároveň připomněl, že projekt přináší pozitiva i zaměstnavatelům, kteří pro absolventy kurzů vytvoří alespoň na dva roky nové pracovní místo. Jedním z těch, kteří dali šanci dlouhodobě nezaměstnaným, je majitel přerovské pekárny Vladimír Tiefenbach.

„Od loňského října do letošního května jsem už z tohoto projektu přijal čtyři ženy a jednoho muže. Zatím jsem s jejich prací v provozu i v obchodě spokojený,“ uvedl.

Na podobných dotovaných místech v dělnických profesích už k dnešnímu dni pracuje 66 lidí. Výrazně převažují ženy nad muži - těch našlo uplatnění jen patnáct. Jejich šance ale není zahozena.

Pro firmy je tu 10 milionů

„Už jsme s nabídkou pro pracovní uplatnění našich absolventů kontaktovali 3889 potenciálních zaměstnavatelů. Přerovské společnosti ještě mohou získat dotace na pracovníky ve výši 10 milionů korun,“ zdůraznil Podmolík.

Podle Jany Čuhlové z Úřadu práce v Olomouci se ale zaměstnavatelé musejí připravit i na to, že s dělníky vracejícími se po dlouhé době do práce mohou být potíže.

Dotace na místo proto může být chápáno jako jakési „odškodné“ za energii, kterou do zapracování nového člena pracovního kolektivu vložili.

Zaplaceno mají i hlídání dětí

V Olomouckém kraji je více než 11 tisíc dlouhodobě nezaměstnaných lidí. Ne všichni jsou ale oběťmi tvrdého kapitalistického systému, který pro ně nenachází uplatnění. Řadě z nich nicnedělání vyhovuje.

Také lidé rozjíždějící program „Návrat do práce“ si vyslechli argumenty, proč se dlouhodobě nezaměstnaní nemohou rekvalifikačních kurzů zúčastnit. Námitky ale uměli odrazit nabídkou.

„Snažili jsme se jim vyjít vstříc. Zaplatíme jim cestovné a dokonce mohou získat až čtyři stovky na den, kterými si mohou uhradit hlídání dětí či jiných nezaopatřených osob,“ podotkla finanční manažerka Zuzana Šálková.

30.5.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Gastronomie - Gastronomie Kuchař/pizzař 23 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů) Kuchař/ka - pizzař/ka. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 23000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Nástup možný IHNED., , Náplň práce:, výroba pizzy, , Zájemci se mohou hlásit u pana Michala Vrány:, - zasláním životopisu (CV) na e-mail: fik23473@seznam.cz;, - telefonicky na čísle 777 007 765;, - osobně na adrese: ONIPEP s.r.o., Brabansko č.p. 1260/5, 750 02 Přerov 2. Pracoviště: Onipep s.r.o.-pracoviště, Brabansko, č.p. 1260, 750 02 Přerov 2. Informace: Michal Vrána, +420 777 007 765.

Výroba - Výroba Mechanici a opraváři osobních automobilů 10 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů Přijímací technik/ka. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 10000 kč, mzda max. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadavky:, samostatnost, spolehlivost, flexibilita, pracovní disciplína, dobrá komunikace, zájem o auto anatomii, orientace ve značkách a modelech vozidel, práce v informačním systému, rychlá orientace v E-shopech s autodíly. Vyučení v oboru není podmínkou, PC gramotnost vítaná, , Nabízíme:, možnost výkonu práce i na DPČ, servis vlastního vozu za režijní náklady, možnost pružné pracovní doby, možnost navýšení pracovního úvazku, , Zájemci se mohou hlásit:, - zasláním životopisu (CV) na e-mail: tdg@volny.cz;, - telefonicky (08,00 - 15,00hod.) na čísle 603 295 985 - pan Vlastimil Tůma. Pracoviště: Autocentr servis tdg, s.r.o., 753 01 Hranice 1. Informace: Vlastimil Tůma, +420 603 295 985.

Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 90 Kč

Prodavači smíšeného zboží Prodavačka/pokladní. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 90 kč, mzda max. 100 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Doba určitá 2 roky, poté doba neurčitá., , Náplň práce:, Obsluha a poskytování odborných rad zákazníkům; Doplňování zboží a péče o vzhled prodejny, práce za pokladnou, práce s hotovostí., , Nabízíme:, Příspěvek na stravování 100,- Kč, zvláštní prémie, benefity., , Zájemci se mohou hlásit:, - zasláním životopisu (CV) na email: luko@lukoholesov.cz. Pracoviště: Luko, s.r.o. - hranice, Pod Lipami, č.p. 833, 753 01 Hranice 1. Informace: Chytílková, .

Stavebnictví - Stavebnictví Stavební technik 25 000 Kč

Stavební technici provozní Vedoucí prodeje. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 45000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Náplň práce:, Obsluha zákazníků na prodejně; Zpracování cenových nabídek; Uzavírání rámcových kupních smluv; Komunikace se zákazníky, poradentství, prodej; Vyhledávání nových zakázek a klientů; Péče o stávající klientelu; Vedení a organizace montážních skupin; Plánování realizací zakázek, Zaměření zakázek; Práce ve skladovém a účetním systému Abra G3., , Požadavky:, Praxe ve stavebnictví nutná., , Nabízíme:, služební automobil, telefon, stravenky, firemní benefity, motivační bonusy s ohledem na splněné obchodní výsledky, zaškolení, zvyšování znalostí v oboru formou odborných školení., , Zájemci se mohou hlásit:, - zasláním životopisu (CV) na email: tvrdy@toom.cz;, - telefonicky na čísle 777 225 595 - p. Tvrdý. Pracoviště: Toom interier s.r.o.-pracoviště, Skopalova, č.p. 2814, 750 02 Přerov 2. Informace: Tomáš Tvrdý, +420 777 225 595.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Videosouhrn 20. července 2018

Nepoučitelný pražský taxikář a suverénní sedmiletá heligonkářka: videa dne

Putovní výstava, kterou mohou nyní zhlédnout návštěvníci Lipníku nad Bečvou, mapuje příběhy patnácti žijících pamětníků z Olomouckého kraje, do jejichž životů dramaticky zasáhly události let 1948 a 1968.
5

Putovní výstava v Lipníku připomíná události let 1948 a 1968

Extrémní obscénnosti v Trutnově a postsovětský násilník v Brně: videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku ve čtvrtek 19. července 2018.

Nejdřív pozdvižení, teď pokuta. Sloní promenáda v ulicích se cirkusu prodražila

Zřejmě trochu roztrpčeně bude principál Cirkusu Humberto vzpomínat na letošní návštěvu Hané. Jeho tři sloni, coby živá pozvánka na představení, totiž v centru Přerova a Olomouce vyvolali nemalé pozdvižení. Podle úřadů však cirkus procházku ani v jednom případě neoznámil, a tak si vysloužil pokutu.

Krutý výprask na úvod přípravy. Viktorka dostala od Hulína šestku

Až příliš krutou porážkou 0:6 skončilo první letní přípravné utkání přerovské Viktorky. Třetiligový Hulín o osudu středečního utkání na stadionu v Sokolské ulici rozhodl během pěti minut v prvním poločase, kdy Přerovanům nasázel tři góly. Směrem dopředu ale staronový účastník divize nepředvedl vůbec špatný výkon, šancí si vytvořil spoustu, v koncovce obou týmů však byl obrovský rozdíl.

Kočara o juniorce Zubrů: Zařadili jsme se mezi top kluby, cílem bude záchrana

ROZHOVOR / Díky reorganizaci mládežnických soutěží a úspěšné sezoně dorostenců se Přerov od příští sezony oficiálně zařadí mezi elitní české kluby, co se výchovy talentů týče. Také by měl být útočištěm pro nespočet hokejových nadějí, kromě nejvyšší soutěže dorostu se zde totiž buduje také extraligový juniorský tým, který bude mít přímou návaznost na áčko Zubrů, působící ve WSM lize.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT